Директора школы поселка Восточный уволили из-за утраты доверия, но она продолжила работать?

Серовская городская прокуратура завершила проверку по соблюдению трудового законодательства и законодательства о противодействии коррупции в деятельности директора средней общеобразовательной школы №2 поселка Восточный Елены Чаренцовой.

Как сообщает прокуратура, в связи с непринятием мер по урегулированию конфликта интересов директор школы была уволена. Вот только в общеобразовательной школе заявляют другое.
Ранее мы писали, что директор школы №2 Елена Чаренцова, которая также является депутатом Думы Сосьвинского городского округа, незаконно трудоустроила в общеобразовательное учреждение свою дочь Яну Чаренцову, супруга Сергея Чаренцова, а также племянницу мужа. Сосьвинский активист и бывший председатель местной Думы Павел Пикалов обращался к Серовскому городскому прокурору с заявлением провести проверку по данной ситуации в школе. 
В ходе проверки было установлено, что работавшая на момент проверки директор школы незаконно приняла на работу в указанное учреждение своих родственников.
Так, в августе 2021 года в школу была трудоустроена дочь директора учителем географии, тьютором и педагогом-организатором, а впоследствии племянница супруга – учителем-дефектологом и учителем английского языка. При этом, указанные лица не соответствовали установленным квалификационным требованиям для осуществления педагогической деятельности.
Кроме того, супруг директора, работая водителем по основному месту работы в иной организации, в сентябре 2021 года также был принят на работу своей женой в школу водителем на условиях внешнего совместительства. При этом, статьей 329 Трудового кодекса РФ установлен запрет на работу по совместительству лицам, труд которых непосредственно связан с управлением транспортными средствами или управлением движением транспортных средств.
Вопреки ст. 13.3 Федерального закона от 25.12.2008 №273-ФЗ «О противодействии коррупции» во всех вышеуказанных случаях возможный конфликт интересов в установленном порядке не урегулирован.
Учитывая выявленные нарушения, Серовская городская прокуратура главе Сосьвинского городского округа внесла представление об устранении нарушений.
В настоящее время по результатам рассмотрения акта прокурорского реагирования нарушения устранены. 
Пресс-служба прокуратуры Свердловской области сообщила, что трудовая деятельность родственников директора школы прекращена, а директор в начале февраля текущего года уволена на основании подпункта 7.1 части 1 статьи 81 Трудового кодекса РФ, а именно вследствие непринятия мер по урегулированию конфликта интересов, дающих основание для утраты доверия.
Как сообщили в школе, Елена Чаренцова продолжает работать на должности директора общеобразовательного учреждения, но из-за сильной занятости она пока не может пообщаться.
Начальник Отраслевого органа администрации Сосьвинского городского округа “Управление образования” Светлана Куракова не стала комментировать информацию об увольнении директора школы. 
- Руководитель управления образования кадровыми вопросами не занимается. Кадровое делопроизводство мне поручено, за исключением приема на работу и увольнений. Комментировать данный вопрос не могу, не моя компетенция, - сказала Светлана Александровна.
Оперативно дозвониться до заместителя заведующего Отдела по правовой, кадровой работе Сосьвинского городского округа Сергея Романова не удалось.